随着集團業務(wù)的快速發展，員工(gōng)隊伍的迅速壯大。5月7日，在集團綜合（黨辦(bàn)）部的精(jīng)心策劃和組織下，開展了為(wèi)期一天的新(xīn)員工(gōng)崗前培訓活動。本次活動共15名(míng)員工(gōng)參加，培訓内容包括：集團發展曆程及定位、組織概況及組織架構，各部門職責及定位、業務(wù)介紹及業務(wù)模式等，旨在幫助新(xīn)員工(gōng)更好的了解集團發展規劃、熟悉内部業務(wù)制度和流程，為(wèi)新(xīn)員工(gōng)更好更快融入集團注入動力和信心。

本次活動得到了集團管理(lǐ)團隊的高度重視，集團總經理(lǐ)王覓時對新(xīn)員工(gōng)的到來表示祝賀并發表講話。王總從集團出身談起，談到集團根正苗紅、使命光榮，集團業務(wù)對推動北京科(kē)技(jì )創新(xīn)事業發展具(jù)有(yǒu)重大意義。同時，對新(xīn)員工(gōng)提出以下希望：一是加強學(xué)習，關注科(kē)技(jì )成果創新(xīn)；二是主動思考，保持積極工(gōng)作(zuò)熱情；三是敢于擔當，迎接新(xīn)興事物(wù)挑戰；四是寄語“心有(yǒu)多(duō)大，舞台就有(yǒu)多(duō)大”，與集團同舟共濟、共同成長(cháng)。

随後，集團總經理(lǐ)助理(lǐ)孫世誠為(wèi)新(xīn)員工(gōng)作(zuò)了“集團發展曆程及概況” 專題報告，從集團組建背景和發展曆程、戰略發展定位、工(gōng)作(zuò)布局、管理(lǐ)體(tǐ)系和組織架構、原始創新(xīn)科(kē)技(jì )投資工(gōng)作(zuò)情況等幾大方面為(wèi)新(xīn)員工(gōng)作(zuò)了詳細介紹，讓新(xīn)員工(gōng)對集團有(yǒu)了更為(wèi)全面的認知。其次，各部門負責人及業務(wù)骨幹分(fēn)别為(wèi)新(xīn)員工(gōng)作(zuò)了各自業務(wù)專題培訓，幫助新(xīn)員工(gōng)加深對集團業務(wù)認知與理(lǐ)解。

最後，集團領導及全體(tǐ)員工(gōng)共同參加“新(xīn)老員工(gōng)溝通交流會”，大家彼此認識、相互交流。新(xīn)員工(gōng)分(fēn)别分(fēn)享了入職感言，表達了對科(kē)創事業的熱愛，表示已做好充分(fēn)準備。集團執行董事朱曉宇在聽取各位分(fēn)享後，提出三個方面要求：一是要有(yǒu)積極主動的工(gōng)作(zuò)态度，去感受工(gōng)作(zuò)的樂趣和逐步踏實的過程；二是要有(yǒu)團結向上的工(gōng)作(zuò)氛圍，開拓創新(xīn)，敢于擔當；三是要發揮“鲶魚效應”，将新(xīn)鮮的工(gōng)作(zuò)方法帶入集體(tǐ)。不拘泥于自身，發揮出能(néng)力。讓集團成長(cháng)，讓自己成長(cháng)。

本次培訓在新(xīn)老員工(gōng)踴躍分(fēn)享中(zhōng)結束，得到了大家的一緻好評。紛紛表示通過此次學(xué)習，希望盡快融入工(gōng)作(zuò)團隊，在工(gōng)作(zuò)崗位上實現自身的價值，積極進取，與集團共同發展，共圓夢想。