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首發展集團十年華章·2023年度優秀員工(gōng)專訪

發布日期:2024-07-09
來源:本站

5年,1825天,43800小(xiǎo)時;

5年,她從中(zhōng)後台團隊走向前端業務(wù)部門;

5年,她從業務(wù)的伴随者轉變為(wèi)躬身入局的創造者;

她,是人力資源部兼投後管理(lǐ)部總經理(lǐ);

她,是集團“2023年度總經理(lǐ)特别獎”“2023年度優秀員工(gōng)”“2023年度優秀董監高”獲得者;

她,是今天的主人公(gōng),江波。


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一、用(yòng)心做事,勇于挑戰

2010年7月,碩士畢業的江波懷着對未來的憧憬和對人力資源專業的熱愛,加入了一家人力資源公(gōng)司,開啓了自己的職業生涯。從綜合事務(wù)到人力資源、從财務(wù)年報到ISO管理(lǐ)體(tǐ)系認證、從新(xīn)聞宣傳到黨建工(gōng)作(zuò),面對每一次不同的挑戰,她都以踏實肯幹、全力投入的心态去執行,不拒絕、不畏難、不退縮,用(yòng)心做好每項工(gōng)作(zuò)。而正是當初的多(duō)面手,為(wèi)未來的職場轉型埋下伏筆(bǐ)。

2019年11月,江波正式加入首發展集團(以下簡稱“集團”),先後從綜合(黨辦(bàn))部高級經理(lǐ)晉升為(wèi)綜合(黨辦(bàn))部副總經理(lǐ)、人力資源部副總經理(lǐ)(主持工(gōng)作(zuò))、人力資源部總經理(lǐ)。4年後,為(wèi)了實現自我突破和成長(cháng),她離開熟悉的舒适圈,加入了投後管理(lǐ)部。在交流中(zhōng)她多(duō)次提到對組織的感謝(xiè),她認為(wèi)集團具(jù)備幹事創業的好氛圍,為(wèi)大家提供了良好的平台,讓想幹事的有(yǒu)機會、能(néng)幹事的有(yǒu)舞台、幹成事的有(yǒu)地位。集團一直大力支持那些敢于擔當、敢于負責、敢于創新(xīn)的幹部,為(wèi)他(tā)們撐腰,讓他(tā)們放手開展工(gōng)作(zuò)。問及江波這次轉型最大的體(tǐ)會是什麽,她說無論做任何事情,底層邏輯都是相通的,隻要思維不受限,就有(yǒu)無限進步的空間。工(gōng)作(zuò)的結果=思維方式*熱情*能(néng)力*韌性,積極的思維與熱情、能(néng)力和韌性相乘,才能(néng)事半功倍;如果思維是消極的,結果也必然是負值。我們始終要踐行“幹一行愛一行”的精(jīng)神;相信組織的發展,與組織實現同頻共振;不斷向他(tā)人學(xué)習,提升專業能(néng)力,才能(néng)成就更好的自己。關于轉型過程中(zhōng)專業知識的缺失,她認為(wèi)隻要肯用(yòng)心、願付出并善于學(xué)習,很(hěn)快就能(néng)彌補。


二、打破常規,勇于創新(xīn)

創新(xīn)就是每一次微小(xiǎo)的改變。工(gōng)作(zuò)中(zhōng)要敢于打破常規思維,不要漫不經心地重複與昨天相同的工(gōng)作(zuò),不要陷入經驗主義,要不斷思考工(gōng)作(zuò)的改進空間,更新(xīn)工(gōng)作(zuò)方法,每一次微小(xiǎo)的改進其實就是一種創新(xīn),才能(néng)不斷提高工(gōng)作(zuò)效率,激發工(gōng)作(zuò)熱情和求知欲。談及去年集團成功設立“博士後科(kē)研工(gōng)作(zuò)站”,江波說這是集團各部門相互配合、共同努力的結果,自己始終把成功設站作(zuò)為(wèi)工(gōng)作(zuò)目标,對照設站條件認真準備材料、主動溝通協調各方資源、遇到困難不退縮、積極尋求破題方法。而在目前的投後管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中(zhōng),她通過優化改進工(gōng)作(zuò)方法,激發部門工(gōng)作(zuò)熱情,提升部門工(gōng)作(zuò)效率。

“不積跬步無以至千裏”正是這些微小(xiǎo)的變化,正在悄無聲息地影響着我們的職業習慣、思維方式和工(gōng)作(zuò)方法。


三、崇德(dé)尚能(néng),賽馬識人

身兼兩個角色,擔任兩個部門職責,江波既是集團人才發展規劃師也是投後退出談判官。她告訴我們,人才與組織的關系如同樹木(mù)與土壤,樹木(mù)在水土相符中(zhōng)得到滋養、土壤因樹木(mù)的新(xīn)陳代謝(xiè)日益肥沃,相輔相成、雙向奔赴、共同成長(cháng)。集團的人才觀始終将“崇德(dé)尚能(néng)”放在首位,注重人才的品質(zhì)德(dé)行,并通過“揭榜挂帥、蘭亭人才計劃”等各種方式選人用(yòng)人,為(wèi)人才提供施展才華的機會和舞台。

首發展集團永遠(yuǎn)相信願意為(wèi)之付出而努力的人、相信與集團同命運共發展的人、相信願意在崗位上不斷提升的人、相信願意持續學(xué)習和适應變化的人、相信有(yǒu)良好的職業習慣和高度專業能(néng)力的人、相信始終以目标驅動和積極工(gōng)作(zuò)态度的人、相信能(néng)做好時間管理(lǐ)和團隊合作(zuò)的人。


四、結束語

機會往往留給有(yǒu)準備的人,正是在每件事上的執着、努力、有(yǒu)目标、有(yǒu)結果,為(wèi)抓住未來每一次的晉升與轉型奠定基礎。5年時間,從人力專家到業務(wù)行家,江波用(yòng)行動證明了奮鬥的力量。

被問及到是如何成長(cháng)起來的,江波回顧一路走來的曆程,說到:“堅持,努力做好每一件事。”擇一事終一生,不為(wèi)繁華易匠心。江波從未停下向夢奮進的步伐,力求在工(gōng)作(zuò)上不斷突破。祝福她在未來工(gōng)作(zuò)中(zhōng)繼續揮灑自如,綻放光彩。


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